自我管理是一种让孩子自己监督、记录和评估行为的策略,适用范围很广,而且设计目标就是让孩子在没有大人盯着的情况下也能维持效果。下面按你问的四个方面具体说。
一、能用在哪类问题上
自我管理不是只针对某一种行为,它既可以用在"增加好行为"上,也可以用在"减少问题行为"上。具体包括:
五岁以上、有一定语言能力的孩子通常比较容易学会;年龄较小、语言能力较弱的孩子也有机会使用。无语言的孩子可以用图片(拍照或下载)代替文字,把洗脸、梳头、刷牙等步骤做成图片环,孩子按图完成一项就翻过一张,全部完成后获得奖励。
二、用什么工具记录和评估
工具的选择取决于你要测量的是"次数"还是"时间段":
关键原则是:记录必须由孩子自己完成,不能由老师或家长代打。如果大人一边问"你做得怎么样"一边帮孩子打钩,那就不是自我管理,孩子也学不会独立评估。
三、怎么让效果不只出现在家里
自我管理本身就是一个"便携式"计划,设计初衷就是让孩子在没有干预人员在场时也能执行。具体做法:
一个实际例子:一位年轻成年人在交谈中从不提问,辅助人员先教他各种引导性语句,然后让他用夹克口袋里的小计数器记录每次提问。大约三周后,提问对他来说变得像呼吸一样自然,随后几个月他的朋友圈逐渐扩大。
四、效果能维持多久
对大多数孩子来说,外部奖励是可以逐步撤掉的。随着时间推移,孩子不再需要每次行为都记录,目标行为开始由自然环境中的后果来维持——比如社交对话中同伴的积极回应、提问后得到的自然奖励(一块饼干、一次滑滑梯)。这时行为就"脱钩"了,不再依赖积分和糖果。
但也要有心理准备:少数孩子奖励淡出过程比较困难,需要保留某种奖励机制;极少数孩子需要计划持续实施才能维持效果。如果淡出后行为又出现了,可以把计划恢复,不必从头再来。
从长期看,自我管理更像一种生活方式而不是一次性干预。有家长的孩子到初中、高中时,已经不需要大人提醒,自己给自己设目标、打钩、评估。也有孩子在一周内推人行为就消失了,奖励撤销后也没有再出现。
但"消失"不等于"永远不需要"——当孩子面对新的社交场景或压力时,这套自我监督的能力仍然可以调用。